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研修・セミナー

社員の将来の生き方働き方を考える研修やメンタルヘルス対策、モチベーションアップ、生産性向上 や組織活性化につながる各種研修を実施しております。

誰にでも分かりやすく、誰もがすぐに実践できる、プログラムです！
キャリア開発研修 (若者・ミドル社員)

若者

ミドル社員

自己理解を深め、モチベーション向上に役たち、企業の成果につながる

120~180分

シートを使い、個人が過去の職業・職務経歴、学習歴、取得資格などを記入することで、自分の振返りと身に付けている職業能力の自己評価を行い、自己理解を深め、また、自分自身の課題と安心して取り組み、向き合うことができる

研修のイメージ
キャリア開発研修 (ミドル・シニア社員)

ミドル社員

シニア社員

定年後環境が変わってもモチベーションを持って働くことを促す

180分~

シニア世代になっても職場の戦力として活き活き働くためにはどうし たらよいかを自らが考え、今後の行動変容を促すために、実践ワークを実施。

研修のイメージ
セルフケア研修

一般社員

管理監督者

経営者

ご家族

ストレスに対して自分でケアを実践でき、対処できる力を高める

60~120分

・睡眠について

・不安とストレスに悩まない7つの習慣

・ストレス対処法  etc

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ハラスメント研修

一般社員

管理監督者

経営者

ご家族

パワハラ・セクハラを未然に防止するための対策、そして対処法を理解する

60~120分

・ハラスメンﾄとは

・ハラスメントの現状

・ハラスメント対策　etc

ハラスメントのイメージ
一般・管理職研修 （ラインケア研修）

一般社員

管理監督者

メンタル不調者を出さない部署の共通した対処法を実践できる力を高める

60~120分

・みる・きく・はなす技術

・管理者に求められる役割

・職場復帰支援について　etc

講習会.jpeg
コミュニケーション研修

一般社員

管理監督者

ご家族

ストレスを溜めないスムーズなコミュニケーションの対処法について理解する

60~120分

・自己理解・他社理解を深める

・効果的なコミュニケーションスキル

・自己表現を身につける　etc

コミュニケーションのイメージ
傾聴研修

一般社員

管理監督者

経営者

相手の話を上手に聴くスキルを身につけ、幅広い分野で活用できる

60~120分

・「聴く」ことの重要性

・「聴き方」の技法

・相手に寄り添う「聴き方」

傾聴のイメージ
社内カウンセラー養成研修

一般社員

管理監督者

経営者

職場の人材で、相談できる人材を養成するためのスキルを理解する

60~120分

・社内カウンセラーの役割

・カウンセリング理論

・相談支援のスキル習得 etc

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仕事と介護の両立セミナー

一般社員

管理監督者

経営者

​介護で離職しないために、事前の心構えやポイントについて理解する

120分

・事前の心構えの重要性

・両立のための５つのポイント

・働き方の見直し etc

カウンセリングのイメージ
従業員の『心の健康』維持は、
幸せな職場環境向上に繋がり、さらに健康経営につながる！

＊教育・研修の内容については、あくまでも参考内容です。人数・期間等によって変更になります。

＊教育・研修、カウンセリング料金については、内容・時間等によって異なりますので、お気軽にご相談ください。

●４つの支援

研修・セミナー

メンタルヘルス支援

キャリア支援

​社外相談窓口

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